DA Hike: महंगाई भत्ते में सिर्फ 2 प्रतिशत की बढ़ोतरी तय, कर्मचारियों की सैलरी पर पड़ेगा सीधा असर

जनवरी 2025 से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिलने वाले महंगाई भत्ते (DA) को लेकर अब तस्वीर लगभग साफ हो चुकी है। लंबे इंतजार के बाद अब सिर्फ 2 प्रतिशत DA बढ़ोतरी की उम्मीद की जा रही है। यह वृद्धि पिछले 78 महीनों में सबसे कम होगी, जिससे कई कर्मचारियों को निराशा हो सकती है।

सिर्फ 2 प्रतिशत की बढ़ोतरी क्यों?

AICPI (All India Consumer Price Index) के आंकड़ों के अनुसार दिसंबर 2024 में इंडेक्स 143.7 पर रहा, जिससे DA की गणना 55.98 प्रतिशत पहुंच गई। लेकिन सरकार के नियमों के अनुसार दशमलव के बाद की संख्या को जोड़कर नहीं देखा जाता। इसी वजह से जनवरी 2025 से DA 53 प्रतिशत से बढ़कर 55 प्रतिशत होने जा रहा है।

पिछले वर्षों में कैसा रहा ट्रेंड?

पिछले कुछ सालों में लगातार 3 से 4 प्रतिशत तक की DA बढ़ोतरी होती रही है। लेकिन 2018 के बाद पहली बार ऐसा होगा जब DA में केवल 2 प्रतिशत का इजाफा किया जाएगा। इससे पहले सरकार ने दो बार 4 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी की थी।

DA Hike का असर आपकी सैलरी पर

कितनी सैलरी पर कितना फायदा होगा, इसका अंदाजा आप नीचे दी गई टेबल से लगा सकते हैं:

बेसिक सैलरी	53% DA	55% DA	कुल बढ़ोतरी
₹50,000	₹26,500	₹27,500	₹1,000
₹70,000	₹37,100	₹38,500	₹1,400
₹1,00,000	₹53,000	₹55,000	₹2,000

मार्च में मिल सकता है बढ़ा हुआ DA

सूत्रों के अनुसार, 19 मार्च को कैबिनेट बैठक में इस प्रस्ताव को अंतिम मंजूरी दी जा सकती है। इसके बाद मार्च की सैलरी के साथ कर्मचारियों को जनवरी और फरवरी 2025 का एरियर भी दिया जाएगा। यह बढ़ोतरी पेंशनर्स पर भी लागू होगी, जिससे उन्हें DR के माध्यम से पेंशन में सीधा फायदा मिलेगा।

क्या खत्म हो गई है 3 प्रतिशत DA बढ़ोतरी की उम्मीद?

सरकारी आंकड़ों पर नजर डालें तो 3 प्रतिशत DA बढ़ोतरी की उम्मीद अब लगभग खत्म हो चुकी है। हालांकि 55.98 प्रतिशत के आधार पर सरकार चैट तो इसे 56 प्रतिशत तक भी राउंड कर सकती थी, लेकिन फिलहाल इसे 55 प्रतिशत पर ही सीमित रखा जा रहा है।

निष्कर्ष

जनवरी 2025 से महंगाई भत्ते में सिर्फ 2 प्रतिशत की वृद्धि कर्मचारियों के लिए थोड़ा निराशाजनक जरूर है, लेकिन फिर भी यह एक जरूरी राहत है। अगर आप केंद्रीय कर्मचारी या पेंशनर हैं, तो मार्च की सैलरी के साथ आपको बढ़ा हुआ DA और दो महीने का एरियर दोनों मिल सकता है। आने वाले समय में 8वें वेतन आयोग और महंगाई दर के आधार पर भविष्य में और बदलाव भी संभव हैं।